在宅ワークのガイドライン

厚生労働省の「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」による定義を紹介します。
在宅ワークとは、情報通信機器を利用して請負的に在宅で行う働き方のうち、他の人が代わって行うことが容易なものを指します。

例として、文章入力、データ入力、テープ起こし、ホームページ作成などの作業です。

このガイドラインは、在宅ワークを安心して行うため、そして紛争を未然に防止するために、在宅ワークの仕事を注文する人が在宅ワーカーと契約する際、守るべき最低限のルールとして

2000年に策定されたものです。
在宅ワークを注文する人とは、直接自分の仕事を注文する人だけでなく、仕事を請け負い、在宅ワーカーに仕事を注文する人も指します。

ガイドラインには、注文者が守るべき事項として、契約条件の文書明示とその保存、報酬や納期に関する契約条件の適正化、個人情報の保護などについて書かれています。
注文者は、ガイドラインを守り、契約について在宅ワーカーと内容をよく協議する必要があります。
このガイドラインは厚生労働省のホームページにあります。
在宅ワークを注文する人だけでなく、在宅ワークを行う人はこのガイドラインの内容をよく読んで知っておくことが必要です。
厚生労働省のホームページには、ガイドラインの他、契約のモデル様式も掲載されています。

サイドビジネスとして在宅ワークを行う人は、安心して仕事を行うことができるよう、このガイドラインをはじめ、情報を充分活用しましょう。

この記事のタグ

• 厚生労働省　在宅ワーク　ガイドライン

サイト内関連記事

ネットショップを始めるにあたって

小売店、卸業者、主婦やサラリーマンなど、多くの人がサイドビジネスとしてネットショ......

ワーク・ライフ・バランス

ワーク・ライフ・バランスとは、仕事と生活の調和のことを言います。 ......

SOHOや在宅ワークに必要なスキル

SOHOや在宅ワークでパソコンを使って仕事をする場合には、最低限のスキルが必要が......

個人事業の開業届けについて

サイドビジネスを、個人事業として始める人は税務署に開業手続きが必要です。 手続き......

サイドビジネスの注意点

...

携帯版のQRコード

携帯サイトは3キャリア対応です。

当サイトは携帯でもご覧頂けます。
携帯版サイトURL：
http://www.sidebusiness.org/m/
上のQRコードから読み取るか、URLをケータイに送信してアクセスしてください。